12月11日，中国社会科学院工业经济研究所期刊《China Economist》发布2019年四季度“中国经济学人热点调研”结果。本次调查发现经济学人预判经济运行总体向好，外贸和就业形势稳中有进，通胀压力有所缓和。经济学人预判2019年全年经济增速为6.2%。

　　本次调查中，6.7%的经济学人认为经济增速会同比上升，61.3%的经济学人认为经济增速会同比下降。本期中国经济学人经济景气指数为40，比上季度上升6个点。

　　《每日经济新闻》记者注意到，判断2019年经济增速在6.0%~6.5%区间的经济学人占比83.2%。中国东部、中部和西部地区的经济学人对2019年全年经济增速的预判均值分别为6.2%、6.2%和6.1%，全国综合预测值为6.2%。

　　预判通胀压力有缓和迹象

　　物价方面，经济学人预判通胀压力有缓和迹象。77.3%的经济学人认为物价水平与去年同期相比会上升，14.3%的经济学人认为两时期物价水平基本持平。本期中国经济学人物价指数为169，比上季度上升9个点，通胀有所缓和但上行压力依然存在。

　　12月10日，国家统计局发布数据显示，11月份，CPI同比上涨4.5%，较上月回升0.7个百分点，涨幅创下7年多以来新高。主因仍然与食品价格特别是猪肉价格密切相关。

　　社会科学院工业经济研究所研究员李钢认为，对于猪肉价格上涨，国家已出台包括生猪生产等方面的支持政策，目前生猪产能正在逐步恢复。虽然现在猪肉价格还是在高位，但总体是在下降。

　　据商务部监测数据，12月上旬，全国平均猪肉批发价格44.26元/公斤，比上个月下降了近8元/公斤。

　　就业指数比上季上升8个点

　　就业方面，经济学人预判就业形势总体稳定。7.6%的经济学人认为就业形势与去年同期相比会变好，41.2%的经济学人认为两时期就业形势基本持平。本期中国经济学人就业指数为56，比上季度调查上升8个点。

　　本次调查发现，国企更受就业者偏好。45.1%的学生受访者期望进入国企，14.1%期望进入事业单位。薪资和岗位性质一致的情况下，30%的受访者仍偏好国企，19.2%偏好外企。其中，国企的优势是福利和绩效制度合理，民企的优势是员工积极性及工作效率高。

　　调查发现，福利和绩效制度（62.5%）、监督机制和发展空间（51.1%）以及人才培养机制（47.9%）是国企吸引就业的三大主要优势。而有一定的压力，有利于提高工作效率（57%）、晋升机会多（47.7%）以及培训体系健全，有利于增加国际化视野（47.4%）是受访者选择非国有企业就业的最主要因素。