根据澳大利亚联邦就业部日前发布的分析报告称，截至2018年的5年中，预计矿业岗位数量将下滑4.5%，勘探、金属矿石和煤矿开采等方面将出现超过1.6万名矿工下岗。报告称，5年来，矿业就业岗位的增加主要集中在西澳，增加5万份相关工作；昆士兰州和新南威尔士州分别增加了2.84万和1.03万个矿业工作岗位。

    根据澳大利亚联邦就业部日前发布的分析报告称，截至2018年的5年中，预计矿业岗位数量将下滑4.5%，勘探、金属矿石和煤矿开采等方面将出现超过1.6万名矿工下岗。

　　报告称，与截至今年5月的5年来的10.67万矿业下岗人数相比，这一预测数据已“显著放缓”。报告表明，勘探、金属矿开采和煤矿开采的流失数量分别为5,400人、6,200人和5,100人。建筑材料采矿业方面同期有望增加300个就业岗位。

　　报告指出，截至2012年5月的5年中，由于矿业生产力和产量双双提升，矿产价格创历史新高，使得矿业就业人数在5年中翻番。但此后该行业就业率增幅停滞不前，到今年5月的一年中仅增加4,000个就业岗位，这主要是由于矿产价格下跌，建筑活动进入平稳期且运营成本监管严格。此外，因为中国需求增长放缓和商品价格拉低的关系，导致市场信心进一步受挫，大型资源项目遭延期。

　　报告称，5年来，矿业就业岗位的增加主要集中在西澳，增加5万份相关工作；昆士兰州和新南威尔士州分别增加了2.84万和1.03万个矿业工作岗位。但在过去2年中，虽然澳矿业整体就业率趋于平稳，但西澳和新州却分别流失了1.33万和7,300个矿业岗位，而由于昆州的石油天然气提炼行业增加8,300个岗位，使得该州同期增加了共9,900个矿业岗位。